Weil du die Welt bist, werden deine Taten die Welt beeinflussen,
in der du lebst – die Welt deiner Beziehungen.
Aber die Schwierigkeit liegt darin,
die Bedeutung der individuellen Transformation zu erkennen.
Wir möchten, dass sich die Gesellschaft um uns herum ändert,
aber wir sind blind und wollen uns selbst nicht ändern.
Jiddu Krishnamurti
Leistungen
Unser systemischer Behandlungsansatz stellt das Denken, Fühlen und Handeln von Menschen im Kontext ihrer sozialen Systeme in den Mittelpunkt. Dabei richten wir den Blick besonders auf die Wechselwirkungen zwischen Ihnen als Individuum und den verschiedenen Mitgliedern eines anderen Systems – sei es in der Partnerschaft, im beruflichen Kontext, in der Elternrolle oder innerhalb der Familie.
In der systemischen Praxis St. Magnus in Bremen Nord arbeiten wir als eingespieltes Mann-Frau-Tandem eng mit Ihnen zusammen, bieten bei Bedarf jedoch auch Einzelgespräche an – entweder, wenn es fachlich sinnvoll erscheint oder Sie dies wünschen. Männliche und weibliche Sichtweisen sind oft das Ergebnis von gesellschaftlichen Prägungen und individuellen Erfahrungen, jenseits aller biologischer Unterschiede. Wir entscheiden gemeinsam, ob wir im Kontext der Einzelgespräche einen gegengeschlechtlichen Perspektivwechsel vornehmen. Für den Fall, dass es Ihnen nicht möglich ist, unsere Beratungspraxis in Bremen Nord aufzusuchen, besteht alternativ die Möglichkeit eines Hausbesuchs.
Der systemische Ansatz geht von einem Menschenbild aus, das von Respekt und Wertschätzung gegenüber jedem Individuum, seiner Sichtweise und seinem Handeln getragen ist. Dazu gehören auch bereits entwickelte Lebensstrategien und Verhaltensweisen, die ausdrücklich anerkannt werden. Verhalten wird daher nicht als gestört, krank oder schuldhaft bewertet, sondern im Zusammenhang gesehen, in dem es entstanden ist oder stattfindet.
Im gemeinsamen Dialog erarbeiten wir mit Ihnen die Bedingungen, unter denen Sie eigene Ressourcen aktivieren und neue Ziele entwickeln können. So eröffnen sich Wege, individuelle Lösungsansätze zu finden – eigenverantwortlich und selbstorganisiert.
Daneben bietet die Konfliktmoderation – ähnlich wie eine Mediation – ein strukturiertes Verfahren zur Lösung offener Streitfragen. Ziel ist es, gemeinsam mit den Konfliktparteien eigenverantwortliche und faire Vereinbarungen zu entwickeln, die die Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigen und von allen getragen werden.
Die folgende Auflistung zeigt, wie wir dabei vorgehen und unser Handeln jeweils an den spezifischen Kontext anpassen.
Auftragsklärung
Erstgespräch
Folgegespräche
